①截至2020年4月1日，正在营业中。②设施内的座位部分所占地板面积为100㎡以下③中小企业（注册资金或出资总额在5,000万日元以下）或个体经营④没有员工* ⑤各设施的限制内容可吸烟室…没有员工的现有小规模饮食店的吸烟室④是东京都自己的规则。②可以吸烟。③符合防止烟雾从吸烟室流到设施室内的标准（下面的技术标准）。④应在吸烟室出入口的显眼位置张贴易于识别以下内容的标识。⑤应在设施主要出入口的显眼位置张贴相关标识，以表明设有可吸烟室。（Ｃ）可吸烟室■条件①满足以下的①～④所有要求的现存饮食店的室内全部或部分区域。*员工的定义《劳动基准法》第9条所规定的劳动者■技术标准①在吸烟室出入口处，从吸烟室外侧到内侧的气流应为0.2 m / 秒以上。（过渡措施、结束时间未定）（续下页）10※不包括仅使用同居亲属的事业、办公室雇员及家庭佣人。*如果将设施室内的所有区域用作可吸烟室，并且已在设施主要出入口的显眼位置张贴有④的标识，则不需要此操作。（例）正式员工、合同员工、兼职员工等。《劳动基准法》第9条公室雇员中，领工资的人员。在可吸烟室里，也可以做吸烟以外的事情，例如饮食。・该区域可吸烟・禁止未满20岁人士入内②以墙壁·天花板划分空间，防止烟雾（包括加热式烟草的蒸汽）从吸烟室流入设施中其他室内区域。③烟雾要排到室外。・如果满足上述条件（例如没有员工）的饮食店要将整个店内当作可吸烟室，只需满足条件②。这时，不得让未满20岁人士进入店内。在该法律中，“劳动者”是指不论职业种类如何，事业、办
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